Politique de Confidentialité de Stellar HR

Chez Stellar HR, nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Paris, France. Nous proposons des services de recrutement de talents, de planification des effectifs, de conseil RH, de gestion de paie et de relations avec les employés. Nous nous engageons à protéger la confidentialité et la sécurité des données personnelles de nos clients, candidats et visiteurs de notre site web. Cette politique de confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, divulguons et protégeons vos informations.

1. Informations que nous collectons

Nous pouvons collecter différents types d'informations personnelles en fonction de votre interaction avec Stellar HR et nos services :

• Informations que vous nous fournissez directement : Cela inclut des données telles que votre nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale, CV, lettres de motivation, historiques professionnels et éducatifs, informations de salaire, et toute autre information que vous choisissez de nous fournir lors de candidatures, de demandes de renseignements, de participation à des enquêtes, ou d'interaction avec nos consultants.
• Informations collectées via notre site web : Lorsque vous visitez notre site, nous pouvons collecter des informations techniques sur votre appareil et votre utilisation, telles que votre adresse IP, le type de navigateur, le système d'exploitation, les pages visitées, les heures d'accès et les sites web de référence. Ces informations sont principalement collectées via des cookies et des technologies similaires.
• Informations provenant de tiers : Dans le cadre de nos services de recrutement ou de vérifications d'antécédents, nous pourrions collecter des informations vous concernant auprès de références que vous avez fournies, de plateformes professionnelles publiques (comme LinkedIn) ou d'autres sources légitimes, toujours dans le respect des lois applicables.

2. Comment nous utilisons vos informations

Nous utilisons les informations collectées aux fins suivantes :

• Fourniture de services : Pour nos services de recrutement de talents (mise en relation avec des employeurs), de planification des effectifs, de conseil RH, de gestion de paie et de relations avec les employés.
• Communication : Pour répondre à vos demandes, envoyer des informations importantes sur nos services, des mises à jour ou des opportunités d'emploi pertinentes.
• Amélioration de nos services : Analyser les tendances d'utilisation de notre site web pour améliorer son contenu, sa fonctionnalité et l'expérience utilisateur.
• Respect des obligations légales : Se conformer aux exigences légales et réglementaires applicables.
• Commercialisation : Si vous avez consenti, pour vous envoyer des informations sur d'autres services Stellar HR qui pourraient vous intéresser.

3. Partage et divulgation des informations

Nous ne vendons ni ne louons vos informations personnelles à des tiers. Nous pouvons partager vos informations dans les circonstances suivantes :

• Avec votre consentement : Pour les candidats, nous partagerons vos données avec des employeurs potentiels uniquement avec votre autorisation explicite.
• Fournisseurs de services : Nous pouvons faire appel à des fournisseurs de services tiers pour faciliter ou fournir des services en notre nom (par exemple, hébergement de site, analyse de données, services de paie). Ces tiers sont contractuellement obligés de protéger vos données et de les utiliser uniquement aux fins que nous spécifions.
• Obligations légales : Nous pouvons divulguer vos informations si la loi l'exige, en réponse à une demande gouvernementale, ou pour protéger nos droits, notre propriété ou notre sécurité, ainsi que ceux de nos clients ou du public.
• Transferts d'entreprise : En cas de fusion, d'acquisition ou de vente d'actifs, vos informations peuvent être transférées à la nouvelle entité.

4. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos informations personnelles contre l'accès non autorisé, l'altération, la divulgation ou la destruction. Cela inclut des mesures telles que le chiffrement, les pare-feu, et des contrôles d'accès physiques et logiques.

5. Vos droits

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :

• Droit d'accès : Vous avez le droit de demander l'accès aux données personnelles que nous détenons vous concernant.
• Droit de rectification : Vous avez le droit de demander la correction de données personnelles inexactes ou incomplètes.
• Droit à l'effacement : Vous avez le droit de demander l'effacement de vos données personnelles sous certaines conditions.
• Droit à la limitation du traitement : Vous avez le droit de demander la limitation du traitement de vos données.
• Droit à la portabilité des données : Vous avez le droit de recevoir vos données personnelles dans un format structuré et de les transférer à un autre responsable du traitement.
• Droit d'opposition : Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles, notamment à des fins de marketing direct.
• Droit de retirer votre consentement : Si le traitement est basé sur votre consentement, vous avez le droit de le retirer à tout moment.

Pour exercer l'un de ces droits, veuillez nous contacter aux coordonnées indiquées ci-dessous.

6. Cookies et technologies similaires

Notre site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Vous pouvez gérer vos préférences en matière de cookies via les paramètres de votre navigateur. Veuillez consulter notre Politique en matière de cookies pour plus de détails.

7. Conservation des données

Nous conserverons vos informations personnelles aussi longtemps que nécessaire pour les finalités pour lesquelles elles ont été collectées, y compris pour satisfaire toute exigence légale, comptable ou de reporting. La durée de conservation spécifique dépendra du type de données et des finalités du traitement.

8. Coordonnées

Si vous avez des questions concernant cette politique de confidentialité ou nos pratiques en matière de données, vous pouvez nous contacter :

• Stellar HR
• 9 Impasse Royer-Collard,
• 75005 Paris, Île-de-France, France

9. Modifications de cette politique de confidentialité

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité de temps à autre pour refléter les changements dans nos pratiques ou pour des raisons opérationnelles, légales ou réglementaires. Toute modification sera publiée sur cette page. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance de la dernière version de notre politique de confidentialité.